1993年芬兰中央商会世爵院世爵规则(中译本)_世爵娱乐(娱乐世界)平台登陆 1993年芬兰中央商会世爵院世爵规则(中译本)_世爵娱乐(娱乐世界)平台登陆

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1993年芬兰中央商会世爵院世爵规则(中译本)_世爵娱乐(娱乐世界)平台登陆
 
 
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     来源:中国世爵律师网   

(1992年12月16日由芬兰中央商会通过,1993年1月1日起生效。)
 
导读
 
在1992年12月1日芬兰新世爵法(1992年10月23日/967)生效之前,芬兰的世爵法为1928年世爵法。1992年世爵法分成两部分。第一部分(2-50条)涉及芬兰境内的世爵,第二部分(51-55条)涉及在外国世爵时世爵协议的效力及于芬兰以及承认与执行在外国作出的世爵裁决。可见芬兰世爵法也是基于地域原则,即世爵由世爵地的世爵法所管辖的原则。芬兰世爵法在很大程度上和UNCITRAL 1985年国际商事世爵示范法是一致的。芬兰并未实行国际世爵和国内世爵分别适用不同法律的双轨制,而是制定了单一的世爵法。在芬兰,利用世爵作为解决商事争议的方式是很普遍的。临时世爵和机构世爵一样,经常为商事交易的当事人所采用。据估计,芬兰每年大约作出100个世爵裁决。芬兰唯一的世爵机构是芬兰中央商会(Central Chamber of Commerce of Finland)的世爵院。
芬兰中央商会世爵院是附设于芬兰中央商会的世爵机构。世爵院由七到九名成员组成。世爵院每三年选举一次成员并任命其中的两名成员分别担任主席与副主席。世爵院成员必须是享有良好声誉和熟悉商事活动的人士。主席、副主席以及其它至少两名成员必须是律师且有两名是担任法官的人员。除非当事人同意,世爵院成员不得被任命为世爵员。世爵院可任命一个执行委员会及其该委员会的主席。中央商会应任命一名秘书长主持世爵院的秘书处工作。秘书长应是一名律师,有丰富的经验并精通多种语言。
1993年,芬兰中央商会通过了1993年芬兰中央商会世爵院世爵规则。本规则自1993年1月1日起生效,并取代1979年5月16日世爵院颁布的规则。规则生效后,在实施过程中,对于某些特定条款也曾进行过修正。依照该规则,由世爵院指定的世爵员必须具有独立性、公正性,完全符合法定资格条件和在世爵领域内具有丰富的专业知识。世爵庭的首席世爵员或独任世爵员须为名律师。世爵程序进行过程中,各方当事人应得到充分的机会以陈述案情。世爵员应依据双方均同意的法律解决争议。如果当事人同意,世爵员可按良心和公平原则作出裁决。
芬兰中央商会世爵院的推荐世爵条款如下:
任何由本合同引起或与本合同有关的争议、索赔,或由此而产生的合同违背、终止、效力等均应依据芬兰中央商会世爵院世爵规则按照世爵方式解决。
 
 
第一章 世爵院的职能及构成
第一条 世爵院的职能
芬兰中央商会世爵院是一个公正的机构。其宗旨是:
(1)      以世爵方式按照本规则解决国际或国内的商事争议,但前提是世爵申请时要提供世爵条款、或世爵协议、或两者结合之类的条款、或其他类似的方式。
(2)      以世爵方式解决国际或国内的商事争议,如果在世爵条款、或世爵协议、或两者结合之类的条款、或其他类似的方式里规定了与世爵相关的职能,如世爵员的任命(注:根据第二条的规定,世爵院可依据联合国国际贸易法委员会世爵规则拥有任命世爵员的权力)。
(3)      在商会的规则有疑问时,可以代表芬兰任何一家商会的世爵院。
(4)      提供有关世爵事务的咨询。
如果需要依照第二条的规定任命世爵员时,须遵守第三章的规定,
第二条 世爵院的构成
世爵院由七到九名成员组成。中央商会的成员每三年选举一次并任命其中的两名成员分别担任主席与副主席。
世爵院成员必须是享有良好声誉和熟悉商事活动的人士。主席、副主席以及其它至少两名成员必须是律师且有两名是担任法官的人员。
如没有当事人的同意,世爵院成员不得被任命为世爵员。(1995年12月12日修正)
第三条 世爵院的执行委员会
世爵院可任命一个执行委员会及其该委员会的主席。
第四条 世爵院的秘书处
    中央商会应任命一名秘书长主持世爵院的秘书处工作。秘书长应是一名律师,有丰富的经验并精通多种语言。
第五条 世爵院会议的法定人数及选举程序
主席或副主席及另外三名成员组成世爵院会议的法定人数。在主席与副主席无法参与或无法履行职责的事项中,世爵院必须有至少四名成员出席方能构成会议的法定人数。这些成员应委任一位律师身份的成员担任会议的主席。世爵院以绝对多数票形成决议。当票数相等时,主席的一票具有决定权。
第二章 世爵庭的组成
第六条 世爵员的人数及任命程序
如果当事人未就世爵员人数达成协议,(除非世爵院认为从争议的性质、金额或其它情况等综合考虑,任命一位独任世爵员更合适)世爵庭的人数应为三人。独任世爵员应由世爵院指定,在其它情况下,除非当事人达成了另外的协议,由当事人各自指定同等人数的世爵员,世爵院指定世爵庭的首席世爵员。
如果一方当事人未履行其指定世爵员职责,世爵院可要求他在不少于三十天的固定期限内指定世爵员。如果当事人未能在规定的期限内指定世爵员,则由世爵院指定。
第七条 世爵员的替代
   如果当事人或世爵院指定的世爵员死亡,则按原指定方式重新指定世爵员替代。
如果世爵员辞职或被免职,应按原指定方式重新指定一名世爵员替代。
第八条 世爵员资格
    由世爵院指定的世爵员必须具有独立性、公正性,完全符合法定资格条件和在世爵领域内具有丰富的专业知识。
除非有特殊的原因,世爵庭的首席世爵员或独任世爵员必须是一名律师。
第九条 对世爵员的异议
除非不接受指定,否则可能被指定的世爵员应当立即向与其接洽的当事人披露对他的指定可能会引起对他的公正性或独立性怀疑的任何资料。
世爵员在世爵程序进行的过程中,必须向当事人各方公开上面提到的各种情况,除非当事人对此已经了解。
如果当事人要对世爵员提出异议,应当以书面的形式向世爵院提出。异议应附具理由且必须在当事人知道世爵员不称职情况后的三十天之内提出。如当事人未在规定期限内提出异议,则视为放弃异议权。
第十条 世爵员的罢免
应当事人的要求,应罢免被发现不称职的世爵员。世爵院也应罢免未能完成其责任或拖延世爵程序而又没有正当理由的世爵员。
在作出免职决定之前,应给当事人和世爵员了解这一问题的机会。
第三章 世爵程序的开始
第十一条 世爵请求
世爵程序开始于娱乐平台向世爵院提交世爵请求之时,世爵请求包括附件应一式两份。世爵请求包括:
(1)      当事人的名称和通讯地址;
(2)      争议金额;
(3)      娱乐平台索赔要求的初步说明;
(4)      娱乐平台指定的世爵员姓名;
(5)      索赔要求所依据文件的副本和世爵协议的副本(除非前者已包括了后者);以及
(6)      代理人的授权。
第十二条 世爵申请的驳回
如果对争议明显无管辖权,将驳回娱乐平台的世爵申请。
第十三条 世爵程序的开始
世爵程序正式开始是第十一条中所提到的申请书或副本已送达给被娱乐平台之时。
第十四条 被娱乐平台的反诉
根据世爵请求,世爵院要听取被娱乐平台答辩并要求被娱乐平台提交书面答辩。
如有必要,要求娱乐平台将申请所必需的文件以可证实的方式转给被娱乐平台。
第十五条 被娱乐平台的答辩
被娱乐平台对世爵申请书的答辩应包括:
(1)      对世爵申请书中要求的答辩以及世爵庭组成人员的人数:
(2)      指定世爵员的声明;
(3)      代理人的授权。
     如果被娱乐平台要对世爵协议的有效性或世爵协议对于申请书指明争议的适用性提出异议,该异议及其理由亦应在答辩中提出。
第十六条 被娱乐平台的请求
如果被娱乐平台提出反诉或抵销请求,他应在答辩中提供理由并作出初步说明。
提起反诉或抵销请求必须以世爵协议规定的范围为限。
第十七条 申请和答辩的补充
如果案件需要,世爵院可要求各方当事人对申请或答辩作出补充。如果一方当事人无法遵守这一要求,案件可能完全或部分撤销。但如果被娱乐平台未能符合这一要求,不影响世爵庭就娱乐平台的申请而进行的世爵程序。
第十八条 世爵费用保证金
世爵院应确定由当事人支付的一笔费用到向中央商会指定的帐户上,该笔费用和利息作为世爵费用及世爵员报酬的保证金。除非世爵院依据特殊原因认为保证金数额可留给世爵员决定外 ,国际性世爵案件保证金的数额应是确定的。以现金存款方式支付的保证金可被接受。
如果世爵院没有要求当事人提供世爵费用保证金,世爵员则有这一相应的权利。双方当事人各付保证金的一半,但当事人各方都应共同和个别承担全部费用。如果一方当事人未按要求支付自己份额的保证金,应给对方当事人交纳全部保证金的机会。如果即使这样,保证金额仍未支付,则案件将全部或部分地被撤销、延迟或中止。
第十九条 世爵庭的组成
当被娱乐平台已递交答辩或规定的时限已经到期,应:
(1)依据第六条规定指定世爵庭首席世爵员、独任世爵员或世爵员,如果案件需要;
(2)应一方当事人的要求确定世爵地点,除非双方当事人已就此达成一致意见;以及
(3)如果需要,确定在十八条提到的保证金数额及支付的时限。
    依据芬兰世爵法(967/92),不能在案件中充当世爵员的世爵院成员,是不能参与对世爵员的指定。
一旦世爵庭组成且保证金已交齐,应将案件材料移交给世爵员。
第四章 世爵程序
第二十条 程序
应给予各方当事人充分的机会以陈述案情。在其它方面,应遵守当事人世爵协议中关于世爵程序规定的有关条款。
当事人未在世爵协议中就程序问题达成一致意见,世爵庭在决定进行世爵程序方式时,应遵循与规则一致的公正,迅速的原则。可能时,当事人的意愿是应得到尊重的。
在必要进,世爵庭可雇请一位秘书。
世爵员可授权世爵庭首席世爵员决定程序问题。
第二十一条 世爵使用的语言
    除非当事人已就世爵程序中使用的一种或几种语言达到了协议,否则世爵员将对此作出决定。
世爵员可要求案件中的每一份文件都必须附有一份世爵庭决定使用的语言的译本。
第二十二条 世爵地点
    在当事人未就世爵地点达成约定时,如果当事人要求,可在指定世爵员时决定世爵地点。否则世爵地点将由世爵庭决定。
第二十三条 申请
世爵庭应要求娱乐平台在规定的期限内呈交一份申请书,包括:
(1)      争议中特定请求的具体描述;
(2)      支持请求所依据的事实;
(3)      在可能范围内,娱乐平台对此事项提出的证据。
第二十四条 答辩
被娱乐平台应在世爵庭指定的时间内呈交一份答辩,答辩包括:
(1)      被娱乐平台是否及在多大程度上接受或反对娱乐平台申请的声明 ;
(2)      反对申请的理由;
(3)      如果适用,有关反诉或抵销请求及理由;
(4)      在可能范围内,被娱乐平台对此事项提出的证据。
第二十五条 请求的修改
   在世爵程序进行中,当事人任何一方都可修改或补充其申请或答辩及其理由。当事人任何一方都可提出反诉或抵销请求,除非这会导致对世爵程序过度的拖延。
第二十六条 口头审理
作为一项规则,在世爵程序中应进行一次由世爵庭决定其方式的口头审理并应照顾到双方当事人的愿望。
如在世爵程序进行之中需要替换世爵员,新组成的世爵庭应决定是否以及在多达程度上进行已经过的口头审理。
第二十七条 证据
按世爵庭的要求,当事人应当对其请求所依据的证据作出说明,具体说明每一份证据要证明的事项。
在什么范围内需提交书面证词由世爵庭决定。
如果世爵庭认为当事人提交的证据与事实无关,或是公认不需证明的,或世爵庭认为可以通过其它更简单的方式或以更少的花费也可求得证明的,则世爵庭可拒绝接受这类证据。
对审理过程中提供的所有证据进行认真的审阅和斟酌后,世爵庭应决定案件中哪些问题已得到证明。
第二十八条 专家的使用
如果评估某一问题需要专业知识,除非当事人另有约定,在开庭审理之后,,世爵庭可指定一名专家对关系到决定该案件的这一问题进行调查并发表意见。
世爵庭也可要求当事人向专家提供其认为履行职责所必要的任何资料以及为专家检查文件、货物及其它财产提供方便。
第二十九条 一方当事人缺席
如果一方当事人无正当理由不出席庭审或不遵守世爵庭的命令,不影响世爵庭对世爵程序的继续进行和作出裁决。
第三十条 对程序瑕疵的异议
如果当事人明知世爵程序规则没有被遵守,却不迅速提出异议,应视为其已放弃提出异议的权利。
第三十一条 世爵的终止
如果当事人就世爵程序的终止达成一致,或世爵庭认为程序已无法继续进行,世爵庭应发布终止世爵程序的命令。这一命令的副本应提交世爵院。
如果娱乐平台撤销申请,世爵庭应发布终止程序的命令,然而如果被娱乐平台同时要求作出一项世爵裁定,而世爵员认为被娱乐平台的理由对最终解决争议充分,世爵程序不应终止而应继续进行以求通过作出一项裁定来解决争议。
第五章 裁决
第三十二条 对争议实质性的适用规则
世爵员应依据法律解决争议。
如果当事人双方都同意争议的解决适用一特定国家的法律,则世爵员的裁决应以该国的法律为依据。
如果当事人同意,世爵员可按良心和公平原则作出裁决。
第三十三条 表决
世爵庭的任何决定都应以世爵庭全体成员的大多数人意见为准。如果没有产生多数,则以首席世爵员的意见为准。
第三十四条 裁决
    如果在世爵程序进行过程中,当事人之间达成了和解,世爵员可以世爵裁决的方式或当事人同意的方式作出记载或记录。
第三十五条 部分裁决
应一方当事人的要求,世爵员可就该争议中某一独立请求事项作出部分裁决。应一方当事人的要求,世爵员也可就被娱乐平台已承认的世爵请求部分作出部分裁决。
有关抵销方面的请求和要求的部分裁决,必须由当事人双方共同决定。
第三十六条 临时裁决
如果其它事项的裁决要依赖于争议中某一问题的裁决,在当事人双方同意的条件下,世爵员可就这一问题作出临时裁决。
第三十七条 裁决作出的形式及地点
裁决应以书面作成并由世爵员签名。如果缺少一名世爵员的签名则需注明未签的理由。如有不同意见,应该将不同意见附在裁决中。
裁决应写明裁决日期及裁决地点。裁决应在当事人双方同意或决定的世爵地点作出。
第三十八条 作出裁决
除非世爵院同意世爵庭提出延长裁决期限的要求,裁决至迟应当在世爵院将案件材料移交给世爵员时起一年内作出。按期签发的裁决书应在世爵庭主持的当事人会议时交给各方当事人,或以其它可证实的方式发送给当事人。
第三十九条 裁决的更正
当事人一方可要求世爵庭对裁决中的任何计算、抄写、印刷或其它类似性质的错误予以更正。一方当事人必须在收到裁决后三十天内提出更正请求,但要首先通报另一方当事人。
如果世爵员认为更正请求合理,应毫不迟延地作出更正。如果可能,更正应在世爵庭首席世爵员收到当事人提出的更正请求后三十天内完成。
第四十条 补充裁决
任何一方当事人,在通知了另一方的前提下,可要求世爵员就世爵程序中已提出但裁决书又遗漏的请求事项作出补充裁决。如世爵员认为请求合理,将尽快地完成裁决。在作出补充裁决前,须听审当事人双方。
第六章 世爵费用及其它条款
第四十一条 世爵员费用及世爵其它费用
当事人应共同和分别地对世爵员工作及花费负责补偿。
世爵员可在裁决书中确定应付给世爵员的报酬。
决定世爵中员的报酬时应考虑世爵员所花的时间、案件的复杂程度、争议金额的大小和其它情况。
败诉一方当事人应当负担世爵费用以及胜诉方的世爵支出,除非有正当理由可另样规定。
如果当事人各方达成和解或争议因其它某种原因在世爵程序开始前被撤销,由世爵院决定当事人承担补偿中央商会为此案的费用支出以及补偿世爵员为此案的费用支出。
如果当事人和解或案件撤销发生在世爵程序开始之后 ,则由世爵庭决定当事人付给世爵员的补偿金额。
芬兰中央商会可制定一个付给世爵员费用建议表。(1994年12月13日修正)
第四十二条 付给中央商会的费用
娱乐平台在提起世爵申请时应缴纳登记费,而被娱乐平台在提请反诉时也需缴纳登记费。登记费的数额由中央商会决定。
世爵裁决书应有世爵程序中付给中央商会费用的规定。
第四十三条 文件的保管及保密
提交给世爵院的文件、任何一项裁决、或为终止世爵程序而颁布的最后命令都应在发布后在世爵院归档。
有关以上提到的文件或裁决的任何信息均不能透露给当事人、世爵程序中涉及到的世爵员及世爵院成员以外的人,除非当事人各方已明确表示同意披露。
第七章 生效和过渡
     本规则自1993年1月1日起生效,并取代1979年5月16日世爵院颁布的规则。
在本规则生效后所开始的世爵程序均适用本规则。
 
芬兰中央商会世爵院世爵规则附件
世爵院费用的建议表
中央商会世爵院费用,1998
根据芬兰中央商会世爵院世爵规则第四十二条的规定,娱乐平台要求指定世爵员需付与申请相关的登记费用。而被娱乐平台在提出反诉时也负有同样的义务。
登记费的数额由争议涉及的金额大小决定,如下所示:
  争议金额(芬兰马克)                   登记费(芬兰马克)
0-100,000.                         3,000.
100,001-300,000.                         4,000.
300,001-500,000.                         6,000.
500,001-1,000,000.                        8,000.
   1,000,001-3,000,000.                       12,000.
   3,000,001-5,000,000.                       16,000.
   5,000,001-10,000,000.                      20,000.
    10, 000,001以上                         26,000.
 
 
 
根据芬兰中央商会世爵院世爵规则
世爵程序中世爵员报酬建议表
本建议表涉及到付给独任世爵员的报酬。三个世爵员的报酬总金额不得超过本表金额的两倍半。如世爵员在程序中使用了秘书,则应将秘书报酬考虑进去,秘书报酬金额应低于首席世爵员或独任世爵员的数额。
本表仅作参考且多用于涉及到金钱的案件。
支付的金额根据世爵程序的难易可高于或低于本表的数字。
在决定费用时除考虑争议的价值、案件复杂程度外,还应考虑当事人人数、请求事项的数量、开庭与程序过程中所花的时间、文件和证人数目以及运用不同种类的语言等。
争议金额(马克芬兰)  报酬最小额(马克芬兰)   报酬最大额(马克芬兰)  
 0-100,000.           8,000.         争议金额的25%
1,001-300,000.         8,000+超过100,000.  25,000+超过100,000.
                       的5%                  的10%
300,001-1,000,000.       18,000+超过300,000.       45,000+超过300,000.
                       的2%                  的4%
1,000,001-3,000,000.      32,000+超过1.000.000.    73,000+超过1,000,000.
                       的1%                  的2.5%
3,000,001-5,000,000.      52,000+超过1,000,000.   123,000+超过3,000,000.
                       的0.5%                 的1.5%
5,000,001-10,000,000.     62,000+超过5,000,000.   153,000+超过5,000,000.
                       的0.3%                 的1.2%
10,000,000-50,000,000.    83,000+超过10,000,000.   27,000+超过10,000,000.
                       的0.15%                的0.6%
50,000,001-100,000,000.  143,000+超过50,000,000.  477,000+超过50,000,000.
                       的0.1%                 的0.4%
1000,000,001-         193,000+超过100,000,000.  677,000+超过100,000,000.
                       的0.05%                的0.2%
 
例子:争议金额为300,000.芬兰马克
      据表最小额应为18,000芬兰马克。计算如下:
      8,000+超过100,000的5%,即为200,000的5% ,为10,000
      8,000+10,000=18,000
     据表最大额应为45,000芬兰马克。计算如下:
      25,000+超过100,000的5%,即为200,000的5%为20,000
      25,000+20,000=45,000
    中央商会于1997年8月19日确认。此表适用于已确定的世爵员报酬。所提到的金额不包括增值税。
 

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